ＪＡ宮崎中央会のご案内
中央会とは、多様な事業を行うＪＡグループを代表し、意見をまとめ、内外に向けた意見反映の取り組みを行う組織です。都道府県中央会は、県内のＪＡや連合会などの指導、情報提供、監査、農業政策への意思反映の取り組み、広報、組合員・役職員の人材育成など、県域の方針決定や指導・連携・調整を行っています。
ＪＡ宮崎中央会は、農業協同組合がその目的を達成できるよう、ＪＡ宮崎グループをまとめていく役割を担っています。
ＪＡ宮崎中央会機構図
（令和6年4月1日）
組織と業務案内
| 部署名 | 電話番号 | 業務内容 |
|---|---|---|
| 営農振興部 | 0985-31-2054 （営農支援） 0985‐31‐2035 （営農企画） 0985-31-2055 （宮崎県農業経営体 支援センター） |
本県の農業振興のため、担い手の育成支援に取り組むとともに、組合員の所得向上のための「所得アップPDCA」運動の推進や営農サポート機能の強化、営農支援対策等に取組んでいます。 国外（特定技能・外国人技能実習制度）、国内（農作業請負・企業間人材連携、各種求人サイト等）のツールを活用し、各ＪＡのコーディネーターと連携しながら組合員の労働力確保のための最善策を提案してまいります。 また、ＪＡグループ宮崎と宮崎県が協同して、農業経営コンサルティングなどの農家経営支援にかかる事業を行う宮崎県農業経営体支援センターの事務局ならびに宮崎県農業経営者組織協議会(青色申告会)の事務局を担当しています。 |
| 農政組織部 | 0985-31-2038 | 国や県へ組合員等の意思を反映させるための農政活動や、消費者や地域住民へ「食」「農」に関する合意形成を図るための広報活動、生活・福祉活動に取り組んでいます。ＪＡ宮崎県農青協とＪＡ宮崎県女性協の事務局を担当しています。 |
| 企画管理部 | 0985-31-2032 | ＪＡ経営の健全性や信頼性を維持・向上し、持続可能な経営を確立するため、次の業務を実施しています。 （1）経営、法令、会計、税務、人事労務に関する相談対応 （2）ＪＡ経営リスク低減に関する支援（内部統制、コンプライアンス、監査等） |
| 経営改革推進部 | 0985-31-2103 | 県域ＪＡ運営並びに連合会包括承継後の運営に関する全体調整の事務局を担当しています。 また、ＪＡ地区本部と連合会の関係部署と連携して、事業改革等の取組みを実施します。 |
| 教育センター （ＪＡ学びの杜） |
0985-78-2000 | ＪＡの役職員教育のため、階層別研修や長期養成研修、戦略型研修等の各種研修会を実施しています。毎年延べ1,300名が当センターにて、研修会を受講しています。 |
| 総務人事部 | 0985-31-2025 | ＪＡグループ宮崎の一体的な取組みのため、各組織間の総合調整を行っています。また、中央会内の人事労務並びに予算・決算管理等を行っています。 |
